Loading
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
en
ar

Closed or Expired Job Posting This job posting is closed or has expired and is no longer open for applications.

Upload

أخصائي تدريب ومناورات وهمية

الهيئة الملكية بالجبيل Royal Commission at Jubail Jubail, Saudi Arabia Posted 2019/11/19 07:37:22 Ref: JB4120609

Job Description

الغرض الوظيفي:

إعداد خطط للتدريب والمناورات الوهمية لضمان استمرارية الأعمال في حالة الأزمات والكوارث والحالات الطارئة.

 

 

 مهام الوظيفة: 

  • تطوير وتنفيذ ووضع برامج لتهيئة الموظفين من خلال التجارب الوهمية للتعامل مع الأحداث التي تعيق استمرارية الأعمال.
  • إعداد الجدول الزمني للتدريب والمناورات الوهمية على مستوى الهيئة الملكية بالتعاون مع الجهات المعنية.
  • التحقق من اتخاذ الإجراءات اللازمة لتعزيز جودة التعليم والتدريب والمحتوى المقدم للمتدربين للتأكد من فاعلية التدريب المطلوب.
  • التحقق من تحديد وتنفيذ جميع التمارين المطلوبة بشكل صحيح حسب الخطط الموضوعة.
  • إعداد مقدمة تمهيدية بشأن الأزمات والكوارث وطرق التعامل مع الحالات الطارئة وكيفية مواجهتها ونشرها على مستوى الهيئة الملكية.
  • المشاركة في إعداد وتنفيذ خطط الطوارئ لمواجهة الازمات والكوارث وتجنب إعاقة استمرارية الأعمال.
  • التنسيق مع الجهات المعنية لإعداد وتنفيذ الخطط الخاصة بالتدريب والمناورات الوهمية على مستوى الإدارات في الهيئة الملكية والجهات المعنية الأخرى.

Skills

شروط الوظيفة:

  • حاصل على البكالوريوس في مجال إدارة المخاطر/إدارة الطوارئ/إدارة الأزمات والكوارث.
  • خبرة من 3-7 سنوات في مجال إعداد الخطط التدريبية لضمان استمرارية الأعمال.
  • الخبرة في تصميم وتطوير الخطط الخاصة بالتدريب والتمرين لضمان استمرارية الأعمال.
  • يفضل الحاصلين على شهادة احترافية في مجال العمل.
  • إدارة الوقت والتواصل ومهارات التفاعل مع الأفراد.
  • الإلمام باللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةَ.
  • إتقان مهارات الحاسب الآلي والخبرة في استخدام أدوات برامج مايكروسوفت وتخطيط/هندسة الإرسال و/او البرامج ذات الصلة.

 

 

Education

إدارة المخاطر / إدارة الطوارئ / إدارة الأزمات والكوارث

Job Details

Job Location Jubail, Saudi Arabia
Company Industry Government Sector
Company Type Employer (Public Sector)
Job Role Other
Employment Status Full time
Employment Type Employee

Preferred Candidate

Career Level Mid Career
Years of Experience Min: 3 Max: 7
Gender Male
Nationality Saudi Arabia
Degree Bachelor's Degree

About the Program

الهيئة الملكية بالجبيل Royal Commission at Jubail

Government Jubail, Saudi Arabia http://www.rcjy.gov.sa/en-us/jubail/Pages/default.aspx

تأسست الهيئة الملكية للجبيل وينبع بموجب مرسوم ملكي أصدره جلالة الملك خالد بن عبدالعزيز آل سعود ـ يرحمه الله - في 16 رمضان عام 1395هـ الموافق 21 سبتمبر عام 1975م. وجاء في المرسوم الملكي: (تشكل هيئة ملكية لتنفيذ خطة التجهيزات الأساسية اللازمة لإعداد منطقتي الجبيل وينبع كمنطقتين صناعيتين ويكون لهذه الهيئة شخصية معنوية مستقلة). كما خصصت للهيئة الملكية ميزانية مستقلة لتنفيذ أعمالها. The Royal Commission for Jubail and Yanbu was established as per a Royal Decree issued by HM King Khalid - May Allah have mercy upon him - in 21 September 1975 (16 Ramadan 1395H). The Royal Decree read “A Royal Commission shall be formed to execute the necessary infrastructure plan for the preparation of Jubail and Yanbu Cities as industrial areas. The Commission shall have an independent legal personality”. An independent budget was dedicated for the Royal Commission

Similar Jobs

Loading ...