إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي لقد إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي و هو غير مفتوح حاليا لأي طلبات عمل.
إرفاق
وصف الوظيفة
المھام التشغیلیة:
- إعداد وتقدیم الدورات العلمیة للمجتمع وفقا لما یتم توجیھھ.
- تقدیم المساندة في الأعمال الثقافیة والإداریة الأخرى حسب الحاجة.
- رفع مستوى الوعي الثقافي لدى المجتمع عن طریق التدریب واستخدام أفضل الوسائل والممارسات.
- إعداد التقاریر اللازمة للبرامج الثقافیة والدورات العلمیة المقدمة والجاري تنفیذھا.
- إتباع السیاسات والإجراءات الخاصة بتنفیذ العملیات، مع إعداد تقاریر ومقترحات لتطویر الخدمات والبرامج المقدمة.
- فحص والتحقق من استخدام المواد المساعدة لتقدیم الخدمة على الوجھ الأمثل.
شروط الوظيفة:
- حاصل على درجة البكالوریوس في مجال الخدمة الاجتماعية.
- توافر الخبرة ما بین 0-4 سنوات في مجال التدریب.
- توافر الخبرة والمعرفة بتقنیات وأجھزة ومتطلبات التدریب.
المهارات
- إدارة الوقت والتواصل ومھارات التفاعل مع الأفراد.
- الإلمام باللغتین العربیة والإنجلیزیة تحدثا وكتابة.ً
- إتقان مھارات الحاسب الآلي والخبرة في استخدام أدوات برامج مایكروسوفت / البرامج ذات الصلة.
المؤهلات العلمية
الخدمة الاجتماعية
تفاصيل الوظيفة
المرشح المفضل
الهيئة الملكية بالجبيل Royal Commission at Jubail
تأسست الهيئة الملكية للجبيل وينبع بموجب مرسوم ملكي أصدره جلالة الملك خالد بن عبدالعزيز آل سعود ـ يرحمه الله - في 16 رمضان عام 1395هـ الموافق 21 سبتمبر عام 1975م. وجاء في المرسوم الملكي: (تشكل هيئة ملكية لتنفيذ خطة التجهيزات الأساسية اللازمة لإعداد منطقتي الجبيل وينبع كمنطقتين صناعيتين ويكون لهذه الهيئة شخصية معنوية مستقلة). كما خصصت للهيئة الملكية ميزانية مستقلة لتنفيذ أعمالها. The Royal Commission for Jubail and Yanbu was established as per a Royal Decree issued by HM King Khalid - May Allah have mercy upon him - in 21 September 1975 (16 Ramadan 1395H). The Royal Decree read “A Royal Commission shall be formed to execute the necessary infrastructure plan for the preparation of Jubail and Yanbu Cities as industrial areas. The Commission shall have an independent legal personality”. An independent budget was dedicated for the Royal Commission