تحميل
تحميل...
تحميل...
Loading...
Loading...

إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي لقد إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي و هو غير مفتوح حاليا لأي طلبات عمل.

إرفاق

محلل مزايا

الهيئة الملكية بينبع Royal Commission at Yanbu ينبع, السعودية تم النشر 2019/03/16 20:24:04 الرقم المرجعي: JB3896957

وصف الوظيفة

الغرض الوظيفي:

- إعداد وجمع البيانات والتقارير الخاصة بترقيات ونقل الموظفين بناءً على قواعد البيانات المخزنة بغرض دراستها وتحليلها حسب الأنظمة المتبعة في المدن.  تقديم المشورة بشأن المزايا المقدمة للموظفين مثل التأمين الطبي والتأمين على الحياة واستحقاقات التقاعد والعمل كصلة وصل مع الشركات المقدمين لخدمات المزايا.

 

مهام الوظيفة:

- إعداد وجمع المعلومات والبيانات للموظفين المستحقين للترقيات والنقل بين الإدارات في المدن.

- التنسيق مع مختلف الإدارات في المدن للحصول على المعلومات اللازمة بشأن احتياجات الترقية أو النقل.

- عمل قوائم، سجلات وجداول بيانية توضيحية للموظفين المرشحين للترقية أو النقل حسب الأولوية/الأفضلية.

- تحليل البيانات والمعلومات للموظفين المستحقين للترقية أو النقل وعرضها على المشرف.

- إجراء الدراسات والإحصاءات اللازمة للموظفين المستحقين للترقيات والنقل بين الإدارات في المدن.

- عرض النتائج على المشرف فيما يتعلق بالمرشحين للترقيات المحتملة.

- تنفيذ برامج مزايا الموظفين مثل التأمين الصحي وتأمين العجز وتامين السكن وتعليم ابناء المعالين الغير الناطقين باللغة العربية وغيرها من الخطط والمزايا

- المحافظة على سرية البيانات الخاصة بالمزايا التي يحصل عليها الموظف، وتحديثها بصفة دورية في حالة إدخال أي تعديل عليها

شروط الوظيفة:

- ألا يقل التقدير عن (جيد) في المؤهل المطلوب للوظيفة.

- إجادة اللغة الإنجليزية.

- معادلة الشهادة من وزارة التعليم إذا كانت من الخارج.

- مطابقة معايير ومتطلبات الوظيفة المطلوبة المشار اليها في موقع التوظيف.

المهارات

- إدارة الوقت والتواصل ومهارات التفاعل مع الأفراد.

- معرفة متطورة باللغتين العربية والإنجليزية.

- إتقان مهارات الحاسب الآلي والخبرة في استخدام أدوات برامج مايكروسوفت او البرامج ذات الصلة.

المؤهلات العلمية

موارد بشرية/نظم معلومات إدارية/إدارة أعمال

تفاصيل الوظيفة

مكان الوظيفة ينبع, السعودية
قطاع الشركة القطاع الحكومي
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع العام)
الدور الوظيفي إدارية
الحالة الوظيفية دوام كامل
نوع التوظيف موظف
يتطلب إدارة موظفين آخرين لا

المرشح المفضل

المستوى المهني مبتدئ الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 0 الحد الأقصى: 4
الجنس ذكر
الجنسية المملكة العربية السعودية
الشهادة بكالوريوس

الهيئة الملكية بينبع Royal Commission at Yanbu

حكومي ينبع, المملكة العربية السعودية http://www.rcjy.gov.sa/en-us/yanbu/Pages/default.aspx

تأسست الهيئة الملكية للجبيل وينبع بموجب مرسوم ملكي أصدره جلالة الملك خالد بن عبدالعزيز آل سعود ـ يرحمه الله - في 16 رمضان عام 1395هـ الموافق 21 سبتمبر عام 1975م. وجاء في المرسوم الملكي: (تشكل هيئة ملكية لتنفيذ خطة التجهيزات الأساسية اللازمة لإعداد منطقتي الجبيل وينبع كمنطقتين صناعيتين ويكون لهذه الهيئة شخصية معنوية مستقلة). كما خصصت للهيئة الملكية ميزانية مستقلة لتنفيذ أعمالها. The Royal Commission for Jubail and Yanbu was established as per a Royal Decree issued by HM King Khalid - May Allah have mercy upon him - in 21 September 1975 (16 Ramadan 1395H). The Royal Decree read “A Royal Commission shall be formed to execute the necessary infrastructure plan for the preparation of Jubail and Yanbu Cities as industrial areas. The Commission shall have an independent legal personality”. An independent budget was dedicated for the Royal Commission.

وظائف ذات صلة

Loading ...