إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي لقد إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي و هو غير مفتوح حاليا لأي طلبات عمل.
إرفاق
وصف الوظيفة
تحليل ودراسة البيانات التي تم الحصول عليها لدعم تحديث المخطط العمراني للمدينة.
المهام التشغيلية:
• إجراء مراجعة يومية للرسومات والمستندات والمعلومات الأخرى المرسلة، وتقييم الفرق بين التصميمات والخطط المتوفرة وإعداد التقارير التي توضح تفاصيل هذه التغيرات.
• مراجعة إرشادات التوزيع الجغرافي السارية حاليا، والتعرف على آثار التطورات الحديثة على التغيرات المحتمل إدخالها على هذه الإرشادات.
• إجراء البحوث حول أفضل الممارسات المتعلقة بتخصيص الأرض (للتخطيط العمراني) وإفادة رئيس القسم بالتوجهات والتطورات الحديثة في مجال التخطيط العام.
• إجراء الدراسات والبحوث الخاصة بالتخطيط العام لغرض مواكبة أحدث أدوات وبرمجيات البحث.
• أداء المهام الإضافية المتعلقة بالوظيفة عند تفويضها أو توجيهها له.
المهارات
• إدارة الوقت والتواصل ومهارات التفاعل مع الأفراد.
• الإلمام باللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.
• إتقان مهارات الحاسب الآلي والخبرة في استخدام أدوات برامج مايكروسوفت أو البرامج ذات الصلة.
المؤهلات العلمية
التخطيط العمراني/التخطيط الحضري والإقليمي/تخطيط المدن
تفاصيل الوظيفة
المرشح المفضل
الهيئة الملكية بينبع Royal Commission at Yanbu
تأسست الهيئة الملكية للجبيل وينبع بموجب مرسوم ملكي أصدره جلالة الملك خالد بن عبدالعزيز آل سعود ـ يرحمه الله - في 16 رمضان عام 1395هـ الموافق 21 سبتمبر عام 1975م. وجاء في المرسوم الملكي: (تشكل هيئة ملكية لتنفيذ خطة التجهيزات الأساسية اللازمة لإعداد منطقتي الجبيل وينبع كمنطقتين صناعيتين ويكون لهذه الهيئة شخصية معنوية مستقلة). كما خصصت للهيئة الملكية ميزانية مستقلة لتنفيذ أعمالها. The Royal Commission for Jubail and Yanbu was established as per a Royal Decree issued by HM King Khalid - May Allah have mercy upon him - in 21 September 1975 (16 Ramadan 1395H). The Royal Decree read “A Royal Commission shall be formed to execute the necessary infrastructure plan for the preparation of Jubail and Yanbu Cities as industrial areas. The Commission shall have an independent legal personality”. An independent budget was dedicated for the Royal Commission.