إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي لقد إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي و هو غير مفتوح حاليا لأي طلبات عمل.
إرفاق
وصف الوظيفة
تحديد الهيكل العام للبرنامج أو النظام وتصميم وتخطيط آلية تنفيذ أنظمة وتقنيات جديدة.
المهام التشغيلية:
• دراسة وتحليل وتحديد الاحتياجات التقنية إلى فرق التطوير.
• تصميم هيكل عالي المستوى للحلول التقنية الجديدة، بما في ذلك التقنيات الناشئة التي قد تستخدمها فرق التطوير. ويشمل ذلك تخطيط الموارد اللازمة للتنفيذ وتحديد العوائق المحتملة.
• الإشراف على جميع مراحل المشروع، والتحقق من أن الفرق المختلفة تعمل سوية بشكل جيد وتحقق جميع الأهداف.
• قياس الأداء العام للمشروع. وفي حال حدوث خلل أثناء التنفيذ، والرفع بالملاحظات لتصحيح وتلافي الأخطاء.
• أداء المهام المتعلقة بالوظيفة عند تفويضها او توجيهها للموظف.
المهارات
• إدارة الوقت والتواصل ومهارات التفاعل مع الأفراد.
• الإلمام باللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةَ.
• إتقان مهارات الحاسب الآلي والخبرة في استخدام أدوات برامج مايكروسوفت أو البرامج ذات الصلة.
المؤهلات العلمية
نظم معلومات/ هندسة حاسب
تفاصيل الوظيفة
المرشح المفضل
الهيئة الملكية بجازان Royal Commission at Jazan
تأسست الهيئة الملكية للجبيل وينبع بموجب مرسوم ملكي أصدره جلالة الملك خالد بن عبدالعزيز آل سعود ـ يرحمه الله - في 16 رمضان عام 1395هـ الموافق 21 سبتمبر عام 1975م. وجاء في المرسوم الملكي: (تشكل هيئة ملكية لتنفيذ خطة التجهيزات الأساسية اللازمة لإعداد منطقتي الجبيل وينبع كمنطقتين صناعيتين ويكون لهذه الهيئة شخصية معنوية مستقلة). كما خصصت للهيئة الملكية ميزانية مستقلة لتنفيذ أعمالها. The Royal Commission for Jubail and Yanbu was established as per a Royal Decree issued by HM King Khalid - May Allah have mercy upon him - in 21 September 1975 (16 Ramadan 1395H). The Royal Decree read “A Royal Commission shall be formed to execute the necessary infrastructure plan for the preparation of Jubail and Yanbu Cities as industrial areas. The Commission shall have an independent legal personality”. An independent budget was dedicated for the Royal Commission.
