إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي لقد إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي و هو غير مفتوح حاليا لأي طلبات عمل.
إرفاق
وصف الوظيفة
تقديم الخبرة والتقديرات المستقبلية اللازمة لمراقبة تنفيذ مشاريع الهيئة الملكية بالمدن.
المهام التشغيلية:
• إعداد الخطط المستقبلية السنوية والخمسية لمشاريع قطاع الشؤون الفنية.
• إعداد خطة المشاريع السنوية للمشاريع الرأسمالية لقطاع الشؤون الفنية.
• مراجعة وثيقة المشروع (Project Charter) للمشاريع الرأسمالية ومشاريع القطاع الخاص.
• مراجعة ومتابعة أوامر التغيير (WPCR) للمشاريع الرأسمالية ومشاريع القطاع الخاص.
• مراجعة الجزء الفني من كراسات الفرص الاستثمارية.
• المشاركة في رسم الخطط المستقبلية.
• تقديم الخبرة والتقديرات اللازمة لإدارة المشاريع وإعداد الخطط التفصيلية لتحقيق الأهداف المنشودة.
• إعداد التقارير ذات العلاقة بالمنجزات وعرضها على رئيس القسم.
• أداء المهام الإضافية المتعلقة بالوظيفة عند تفويضها أو توجيهها له.
المهارات
• إدارة الوقت والتواصل ومهارات التفاعل مع الأفراد.
• الإلمام باللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.
• إتقان مهارات الحاسب الآلي والخبرة في استخدام أدوات برامج مايكروسوفت أو البرامج ذات الصلة.
المؤهلات العلمية
هندسة معمارية /هندسة مدنية
تفاصيل الوظيفة
المرشح المفضل
الهيئة الملكية بينبع Royal Commission at Yanbu
تأسست الهيئة الملكية للجبيل وينبع بموجب مرسوم ملكي أصدره جلالة الملك خالد بن عبدالعزيز آل سعود ـ يرحمه الله - في 16 رمضان عام 1395هـ الموافق 21 سبتمبر عام 1975م. وجاء في المرسوم الملكي: (تشكل هيئة ملكية لتنفيذ خطة التجهيزات الأساسية اللازمة لإعداد منطقتي الجبيل وينبع كمنطقتين صناعيتين ويكون لهذه الهيئة شخصية معنوية مستقلة). كما خصصت للهيئة الملكية ميزانية مستقلة لتنفيذ أعمالها. The Royal Commission for Jubail and Yanbu was established as per a Royal Decree issued by HM King Khalid - May Allah have mercy upon him - in 21 September 1975 (16 Ramadan 1395H). The Royal Decree read “A Royal Commission shall be formed to execute the necessary infrastructure plan for the preparation of Jubail and Yanbu Cities as industrial areas. The Commission shall have an independent legal personality”. An independent budget was dedicated for the Royal Commission.
