إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي لقد إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي و هو غير مفتوح حاليا لأي طلبات عمل.
إرفاق
وصف الوظيفة
شروط الوظيفة:
- أن يكون حاصلاً على مؤهل البكالوريوس تربوي او دبلوم تربوي
- أن لايقل التقدير عن (جيد جداً).
- أن لاتقل درجة كفايات المعلمين عن 50 في العام والتخصص.
- معادلة الشهادة من وزارة التعليم إذا كانت من الخارج.
- الشروط الموضحة قرين كل وظيفة.
الغرض الوظيفي:
- القيام بمهمة التعليم والتربية وفق المنهج المعتمد والخطة الزمنية المتوافقة مع أهداف التعليم وتقويم أداء الطلاب وتوجيه سلوكهم التعليمي ورعاية الأنشطة المتعلقة بالمادة التعليمية.
المهارات
- إدارة الوقت والتواصل ومهارات التفاعل مع الأفراد.
- إتقان مهارات الحاسب الآلي والخبرة في استخدام أدوات برامج مايكروسوفت او البرامج ذات الصلة.
- أن يكون قادراً على أداء مهام الوظيفة.
المؤهلات العلمية
صفوف أولية
تفاصيل الوظيفة
المرشح المفضل
نبذة عن البرنامج
الهيئة الملكية بينبع Royal Commission at Yanbu
حكومي ينبع, المملكة العربية السعودية http://www.rcjy.gov.sa/en-us/yanbu/Pages/default.aspxتأسست الهيئة الملكية للجبيل وينبع بموجب مرسوم ملكي أصدره جلالة الملك خالد بن عبدالعزيز آل سعود ـ يرحمه الله - في 16 رمضان عام 1395هـ الموافق 21 سبتمبر عام 1975م. وجاء في المرسوم الملكي: (تشكل هيئة ملكية لتنفيذ خطة التجهيزات الأساسية اللازمة لإعداد منطقتي الجبيل وينبع كمنطقتين صناعيتين ويكون لهذه الهيئة شخصية معنوية مستقلة). كما خصصت للهيئة الملكية ميزانية مستقلة لتنفيذ أعمالها. The Royal Commission for Jubail and Yanbu was established as per a Royal Decree issued by HM King Khalid - May Allah have mercy upon him - in 21 September 1975 (16 Ramadan 1395H). The Royal Decree read “A Royal Commission shall be formed to execute the necessary infrastructure plan for the preparation of Jubail and Yanbu Cities as industrial areas. The Commission shall have an independent legal personality”. An independent budget was dedicated for the Royal Commission.