إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي لقد إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي و هو غير مفتوح حاليا لأي طلبات عمل.
إرفاق
وصف الوظيفة
التفتيش الميداني للتحقق من أي تجاوزات أو تعديات وفقا لما يتم توجيهه.
المهام التشغيلية:
- أداء التفتيش بصورة مرئية في مراقبة تعديات المباني وفقا لما يتم التوجيه إليه من قبل المدراء.
- الإبلاغ عن وجود أي تعديات أو مخالفات أو أنشطة غير صحيحة.
- تطبيق لائحة الغرامات المعتمد لدى الهيئة الملكية.
- الحفاظ على العمليات من خلال إتباع السياسات والإجراءات، مع إعداد تقرير بالتغييرات اللازمة.
- إعداد التقارير بشكل دوري عن أي ملاحظات أو تجاوزات وعرضها على رئيس القسم.
- أداء المهام المتعلقة بالوظيفة عند تفويضها او توجيهها له.
المهارات
- إدارة الوقت والتواصل ومهارات التفاعل مع الأفراد.
- الإلمام باللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.
- الإلمام بمهارات الحاسب الآلي والخبرة في استخدام أدوات برامج مايكروسوفت أو البرامج ذات الصلة.
المؤهلات العلمية
تقنية مدنية
تفاصيل الوظيفة
المرشح المفضل
الهيئة الملكية بالجبيل Royal Commission at Jubail
تأسست الهيئة الملكية للجبيل وينبع بموجب مرسوم ملكي أصدره جلالة الملك خالد بن عبدالعزيز آل سعود ـ يرحمه الله - في 16 رمضان عام 1395هـ الموافق 21 سبتمبر عام 1975م. وجاء في المرسوم الملكي: (تشكل هيئة ملكية لتنفيذ خطة التجهيزات الأساسية اللازمة لإعداد منطقتي الجبيل وينبع كمنطقتين صناعيتين ويكون لهذه الهيئة شخصية معنوية مستقلة). كما خصصت للهيئة الملكية ميزانية مستقلة لتنفيذ أعمالها. The Royal Commission for Jubail and Yanbu was established as per a Royal Decree issued by HM King Khalid - May Allah have mercy upon him - in 21 September 1975 (16 Ramadan 1395H). The Royal Decree read “A Royal Commission shall be formed to execute the necessary infrastructure plan for the preparation of Jubail and Yanbu Cities as industrial areas. The Commission shall have an independent legal personality”. An independent budget was dedicated for the Royal Commission