إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي لقد إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي و هو غير مفتوح حاليا لأي طلبات عمل.
إرفاق
وصف الوظيفة
الغرض الوظيفي:
تشمل المهام الرئيسية لمدير مجمع البلاسكيم مسؤولية استقطاب الشركات المتخصصة لتحويل مخرجات إنتاج البتروكيماويات في مدينة الجبيل الصناعية محليًا إلى منتجات ذات قيمة مضافة في مجمع البلاسكيم. وكذلك، دعم تطوير مجمع البلاسكيم من خلال تزويد المستثمرين الخدمات المطلوبة ذات القيمة المضافة وبأسعار تنافسية، بالإضافة إلى الخدمات الحالية التي توفرها الشركات من مزودي الخدمة الحاليون (شركة مرافق، الشركة السعودية للكهرباء، شركة الاتصالات السعودية، إلخ).
الأدوار / المهام
- دعم شركة الجبيل وينبع لخدمات المدن الصناعية لجذب الاستثمارات والخدمات في المجمع.
- الإشراف على تطبيق الخطط الاستراتيجية وخطط الأعمال بالتنسيق مع الجهات المعنية ذات الصلة.
- تطبيق أهداف وغايات المجمع بهدف توفير أفضل تجربة للمستثمرين.
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمبادئ التوجيهية التشغيلية.
- التعامل مع المشاكل من خلال تقديم حلول إبداعية وعملية.
- تقييم الأداء باستخدام المقاييس الرئيسية ومعالجة المشكلات لتحسينها.
- رقابة التكاليف والموارد الخاصة بأنشطة المجمع.
- مساعدة الإدارة العليا في قرارات التوسع.
- إدارة الاتفاقيات مع المستثمرين والهيئة الملكية بالجبيل.
- إدارة شبكات الخدمات التي يقدمها المجمع للمستثمرين.
- إدارة السياج الأمني، وتصاريح الدخول للمجمع.
- دعم المستثمرين في الحصول على السكن للموظفين الشركات المستثمرة.
- الإشراف على تطوير خدمات المشتركة وخدمات القيمة المضافة.
- تطوير الأهداف المرتبطة بالصناعات، والتنسيق مع مختلف المساهمين/ المستأجرين/ المستثمرين للتعرف على آرائهم لتطوير الخطط والأهداف.
- المراقبة والإشراف والمشاركة في إعداد التقارير بشأن نمو وتطور خطط المجمع قيد التنفيذ.
- تنفيذ أعمال الإشراف والتنسيق والتوجيه لمجموعات العمل القائمة على تنفيذ خطط العمل التفصيلية لتنفيذ وظائف الأهداف التشغيلية.
- وضع الخطط لتسويق الفرص الاستثمارية وجذب المستثمرين لتحقيق التكامل بين الصناعات.
- الإشراف على تنفيذ الخطط والسياسات والإجراءات الخاصة بالتشغيل، والخطط الانتقالية/التحولیة.
- تقديم التقرير السنوي إلى الإدارات العليا بالإنجازات المنفذة خلال العام وفقاً لخط العمل السنوي.
المهارات
الجدارات الوظيفية
- التفكير النقدي.
- التخطيط والتحليل الاستراتيجي.
- قدرات تنظيمية وقيادية.
- تخطيط الأعمال.
- التخطيط والتنظيم.
- التواصل الفعال.
- الفطنة التجارية مع التوجه الاستراتيجي.
- حل المشاكل واتخاذ القرارات.
- بناء العلاقات والتعامل مع الآخرين.
- التفاوض.
- الإبداع والابتكار.
- مهارة التدريب.
المستوى العلمي/ الخبرة العملية/ المهارات الفنية الأساسية
- حاصل على البكالوريوس في مجال الهندسة الكيميائية/ الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة.
- يفضل الحاصل على درجة الماجستير في نفس المجال.
- خبرة من 10 – 15 سنة في مجال تطوير التكاملات الصناعية.
- القدرة في التخطيط المالي والعمليات.
- الخبرة في إجراء الدراساتوإعدادالتقاريرالمرتبطةبتخطيطالتجمعاتالصناعية.
- القدرة على التواصل بشكل مهني وفعال مع جميع أصحاب المصلحة.
- الدرايةالتامةبخلفيةعنالقطاعاتذاتالصلةمثلبناءالتجمعات(البتروكيماويات/ البلاستيك/ الكيماويات).
- الإلمام باللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةَ.
- إتقان مهارات الحاسب الآلي والخبرة في استخدام أدوات برامج مايكروسوفت و/او البرامج ذات الصلة.
المؤهلات العلمية
الهندسة الكيميائية/ الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة
تفاصيل الوظيفة
المرشح المفضل
نبذة عن البرنامج
شركة الجبيل وينبع لخدمات المدن الصناعية
الاستثمار الصناعي الرياض, المملكة العربية السعودية www.rcjy.gov.saنبذه عن الشركة: ذراع استثماري للهيئة الملكية للجبيل وينبع للاستفادة من الأصول والحقوق المملوكة للهيئة الملكية، ورفع مستوى الخدمات الصناعية، مما يعزز تنافسية مدن الهيئة الملكية ويمكنها من الشراكة مع القطاع الخاص في مختلف الأنشطة الاقتصادية ( الخدمات الصناعية واللوجستية التطوير العقاري، حلول المدن الذكية ، الخدمات المشتركة)، ويحقق استدامة التنمية وتطوير وتحقيق نقلة نوعية في جاذبية مدن الهيئة الملكية للاستثمارات. الرؤية: شركة قابضة رائدة لتحفيز وتشجيع الاستثمار لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للهيئة الملكية والحفاظ على التنمية المستدامة والازدهار. الرسالة: تحفيز وتنفيذ استثمارات جاذبة ومستمرة ومتنوعة لدعم النمو الاقتصادي في المدن التابعة للهيئة الملكية. القيم: • النزاهة/ الصدق • الشفافية • المسؤولية • الابتكار • الجودة • خدمة العملاء الأهداف الاستراتيجية: • خلق خدمات ممكنة ذات قيمة مضافة في مدن الهيئة الملكية لرفع تنافسية وجاذبية المدن ورفع مستوى التكامل الصناعي والنمو الاقتصادي فيها. • تعظيم الاستفادة من أصول الهيئة الملكية وتحويلها الى فرص استثمارية ذات ربحية مما يحسن الاستدامة المالية للهيئة الملكية. • تنفيذ خطط الهيئة الملكية لبرامج التحول لمسؤولياتها التشغيلية بالشراكة مع القطاع الخاص لرفع كفاءة المدن وتقليل الاعتماد على الدعم الحكومي.
