إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي لقد إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي و هو غير مفتوح حاليا لأي طلبات عمل.
إرفاق
وصف الوظيفة
الغرض الوظيفي:
تشمل المهام الرئيسية لمدير الحساب كنقطة اتصال رئيسية في جميع الأمور المتعلقة بمستثمري مجمع البلاسكيم مع الشركة لفئة محددة من الصناعات منذ مرحلة ابداء الرغبة للاستثمار في المجمع وطوال مسيرة استثمارهم في منطقة البلاسكيم، وبناء وتقوية العلاقات معهم لتحقيق شراكات طويلة المدى، وتوفير المعلومات اللازمة لهم، ومتابعة عملية التقديم مع الإدارات المعنية بالهيئة الملكية بالجبيل وكذلك مع مختلف الشركات من مزودي الخدمات لغرض سهولة تخصيص الموقع والخدمات المطلوبة المناسبة لهم.
الأدوار / المهام
- الإدارة والإشراف أثناء المراحل العمرية للاتفاقيات مع مستثمري المجمع.
- استقبال وتوجيه مستثمري المجمع وتزويدهم بالإرشادات والمعلومات اللازمة منذ بداية الالتقاء بهم وطوال مسيرة استثمارهم في منطقة البلاسكيم.
- تقديم فهم شامل لاحتياجات ومتطلبات مستثمرين المجمع مع مقدمي الخدمات والجهات ذات العلاقة والتي تلبي احتياجات المستثمر بشكل مستمر.
- المشاركة بعمليات التفاوض مع المستثمرين الجدد للمجمع والعمل على إعداد الاتفاقيات الجديدة معهم.
- ربط التواصل بين العملاء الرئيسيين والإدارات المعنية بالهيئة الملكية بالجبيل والشركات من مزودي الخدمات.
- العمل على تحقيق جميع متطلبات العملاء بالوقت المناسب وبحسب الخطط وبالتعاون مع فرق العمل المختلفة.
- الالتقاء بانتظام مع أعضاء الفرق الآخرين سواء من مزودي الخدمات من الشركات أو من منسوبي الهيئة الملكية بالجبيل لمناقشة التطورات وإيجاد طرق جديدة لتحسين العمل.
- الاحتفاظ بسجلات دقيقة لمستثمري المجمع، مع تتبع أي تحديثات وتجديدات للعقد.
- إنشاء وتقديم تقارير مرحلية لتنفيذ الخدمات المشتركة لتقديمها لعملاء المجمع.
- تلقي الاستفسارات والطلبات من مستثمري المجمع وتلبية احتياجاتهم، وحل أي مشاكل تواجههم والتعامل مع الشكاوى للحفاظ على الثقة.
- بناء وإدارة علاقة قوية ومباشرة مع مستثمرين المجمع والعمل على المحافظة عليها.
- تقديم التقارير المتطلبة من الإدارة إلى الإدارات العليا وفقاً لخطط العمل.
- أداء المهام الإضافية المتعلقة بالوظيفة عند تفويضها أو توجيهها للموظف.
المهارات
الجدارات الوظيفية
- التفكير النقدي والاستراتيجي.
- مهارات تنظيمية.
- التواصل الفعال.
- حل المشاكل واتخاذ القرارات.
- بناء العلاقات.
- التفاوض.
- الإبداع والابتكار.
- مهارة التدريب.
- مهارة خدمة العملاء.
المستوى العلمي/ الخبرة العملية/ المهارات الفنية الأساسية
- حاصل على البكالوريوس في مجال إدارة الأعمال أو الهندسة الصناعية أو المجال ذي الصلة.
- خبرة من 5 – 10 سنوات في مجال إدارة الحسابات الرئيسية أو الخبرة ذات الصلة.
- خبرة في القطاع الصناعي أو في المشاريع الصناعية.
- القدرة على التواصل بشكل مهني وفعال مع جميع أصحاب المصلحة.
- القدرة على العمل في بيئة عالية الضغط وإدارة أولويات متعددة.
- إدارة الوقت والتواصل ومهارات التفاعل مع الأفراد.
- الاهتمام الجيد بالتفاصيل والمهارات التنظيمية.
- الشغف في مساعدة الآخرين وتقديم خدمة استثنائية للعملاء.
- الإلمام باللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةَ.
- إتقان مهارات الحاسب الآلي والخبرة في استخدام أدوات برامج مايكروسوفت و/او البرامج ذات الصلة.
المؤهلات العلمية
إدارة الأعمال أو الهندسة الصناعية أو المجال ذي الصلة.
تفاصيل الوظيفة
المرشح المفضل
نبذة عن البرنامج
شركة الجبيل وينبع لخدمات المدن الصناعية
الاستثمار الصناعي الرياض, المملكة العربية السعودية www.rcjy.gov.saنبذه عن الشركة: ذراع استثماري للهيئة الملكية للجبيل وينبع للاستفادة من الأصول والحقوق المملوكة للهيئة الملكية، ورفع مستوى الخدمات الصناعية، مما يعزز تنافسية مدن الهيئة الملكية ويمكنها من الشراكة مع القطاع الخاص في مختلف الأنشطة الاقتصادية ( الخدمات الصناعية واللوجستية التطوير العقاري، حلول المدن الذكية ، الخدمات المشتركة)، ويحقق استدامة التنمية وتطوير وتحقيق نقلة نوعية في جاذبية مدن الهيئة الملكية للاستثمارات. الرؤية: شركة قابضة رائدة لتحفيز وتشجيع الاستثمار لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للهيئة الملكية والحفاظ على التنمية المستدامة والازدهار. الرسالة: تحفيز وتنفيذ استثمارات جاذبة ومستمرة ومتنوعة لدعم النمو الاقتصادي في المدن التابعة للهيئة الملكية. القيم: • النزاهة/ الصدق • الشفافية • المسؤولية • الابتكار • الجودة • خدمة العملاء الأهداف الاستراتيجية: • خلق خدمات ممكنة ذات قيمة مضافة في مدن الهيئة الملكية لرفع تنافسية وجاذبية المدن ورفع مستوى التكامل الصناعي والنمو الاقتصادي فيها. • تعظيم الاستفادة من أصول الهيئة الملكية وتحويلها الى فرص استثمارية ذات ربحية مما يحسن الاستدامة المالية للهيئة الملكية. • تنفيذ خطط الهيئة الملكية لبرامج التحول لمسؤولياتها التشغيلية بالشراكة مع القطاع الخاص لرفع كفاءة المدن وتقليل الاعتماد على الدعم الحكومي.
