إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي لقد إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي و هو غير مفتوح حاليا لأي طلبات عمل.
إرفاق
وصف الوظيفة
الغرض الوظيفي:
مراجعة وتحليل البيانات اللازمة لتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية، وجمع المعلومات الخاصة بالأداء وإعداد التقارير الخاصة بها.
مهام الوظيفة:
- دعم عملية تطوير وتكامل مؤشرات الأداء الخاصة بمختلف إدارات الهيئة الملكية.
- التعرف على آراء مختلف الإدارات حول مؤشرات الأداء الحالية وعرضها على رئيس القسم.
- المساعدة في تطوير إطار عمل لإدارة الأداء إرتباطا بالخطط السنوية ومعايير المحاسبة ومقاييس الأداء والأهداف وآليات إعداد التقارير.
- تحديد وجمع وتحليل البيانات الكمية والنوعية لتحديد وتطوير أهداف الأداء بالهيئة الملكية باستخدام مجموعة واسعة ومتنوعة من مصادر البيانات وعرضها على شكل تقرير.
- التعرف على المرئيات والملاحظات بشأن مؤشرات الأداء الرئيسية وتجميعها.
- تقسم الخطط الاستراتيجية الى عناصر تسري على جميع إدارات الهيئة الملكية، وتطوير المؤشرات لقياس مدى نجاح الخطط الاستراتيجية.
- اعداد معلومات حول إدارة الأداء وعرضها على رئيس القسم في صورة نقاط موجزة ونماذج منطقية وخطط اعمال ووثائق مشروعات وتقارير وعروض.
- إجراء تحليل للتخطيط وكفاءة التكاليف لتجديد التكاليف المرتبطة بدورة تخطيط الأعمال والوفورات المتوقعة وتطورات الأعمال.
المهارات
شروط الوظيفة:
- حاصل على درجة البكالوريوس في مجال (نظم المعلومات الإدارية).
- خبرة ما بين 0-4 سنوات في مجال مؤشرات الأداء الرئيسية، وإدارة الأداء.
- الخبرة التامة بمؤشرات الأداء الرئيسية والتعقيدات المرتبطة بها.
- إدارة الوقت والتواصل ومهارات التفاعل مع الأفراد.
- معرفة متطورة باللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.
- إتقان مهارات الحاسب الآلي والخبرة في استخدام أدوات برامج مايكروسوفت / البرامج ذات الصلة.
المؤهلات العلمية
نظم المعلومات الإدارية (MIS)
تفاصيل الوظيفة
المرشح المفضل
نبذة عن البرنامج
الهيئة الملكية بالجبيل Royal Commission at Jubail
حكومي الجبيل, المملكة العربية السعودية http://www.rcjy.gov.sa/en-us/jubail/Pages/default.aspxتأسست الهيئة الملكية للجبيل وينبع بموجب مرسوم ملكي أصدره جلالة الملك خالد بن عبدالعزيز آل سعود ـ يرحمه الله - في 16 رمضان عام 1395هـ الموافق 21 سبتمبر عام 1975م. وجاء في المرسوم الملكي: (تشكل هيئة ملكية لتنفيذ خطة التجهيزات الأساسية اللازمة لإعداد منطقتي الجبيل وينبع كمنطقتين صناعيتين ويكون لهذه الهيئة شخصية معنوية مستقلة). كما خصصت للهيئة الملكية ميزانية مستقلة لتنفيذ أعمالها. The Royal Commission for Jubail and Yanbu was established as per a Royal Decree issued by HM King Khalid - May Allah have mercy upon him - in 21 September 1975 (16 Ramadan 1395H). The Royal Decree read “A Royal Commission shall be formed to execute the necessary infrastructure plan for the preparation of Jubail and Yanbu Cities as industrial areas. The Commission shall have an independent legal personality”. An independent budget was dedicated for the Royal Commission