إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي لقد إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي و هو غير مفتوح حاليا لأي طلبات عمل.
إرفاق
وصف الوظيفة
شروط الوظيفة:
- ألا يقل التقدير العام عن (جيد).
- معادلة الشهادة من وزارة التعليم إذا كانت من الخارج.
المهام التشغيلية:
- التنسيق مع مختلف القطاعات/الإدارات من أجل تحديد الفرص لتطوير خطة الأعمال والخطط التكاملية.
- يقوم بعمل التحليل الموقفي لتحديد الفرص والتهديدات الاستراتيجية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للهيئة الملكية.
- يحدد ويطور مجالات الأعمال التجارية لمدن جديدة أو لتوسيع المدن بالمواءمة مع استراتيجية الهيئة الملكية.
- تقديم المشورة خلال تنفيذ خطط العمليات والسياسات والإجراءات الحديثة والمخططات الانتقالية/التحولية مع التأكد من مدى اتساقها مع الأهداف والأغراض العامة للهيئة الملكية.
- القيام والمساعدة في المشاريع الخاصة حسب الحاجة.
المهارات
- إدارة الوقت والتواصل ومهارات التفاعل مع الأفراد.
- معرفة متطورة باللغتين العربية والإنجليزية كتابةَ ومحادثة.
- إتقان مهارات الحاسب الآلي والخبرة في استخدام أدوات برامج مايكروسوفت والبرامج ذات الصلة.
المؤهلات العلمية
اقتصاد - إدارة أعمال
تفاصيل الوظيفة
المرشح المفضل
نبذة عن البرنامج
الهيئة الملكية بالرياض Royal Commission at Riyadh
حكومي الرياض, المملكة العربية السعودية http://www.rcjy.gov.saتأسست الهيئة الملكية للجبيل وينبع بموجب مرسوم ملكي أصدره جلالة الملك خالد بن عبدالعزيز آل سعود ـ يرحمه الله - في 16 رمضان عام 1395هـ الموافق 21 سبتمبر عام 1975م. وجاء في المرسوم الملكي: (تشكل هيئة ملكية لتنفيذ خطة التجهيزات الأساسية اللازمة لإعداد منطقتي الجبيل وينبع كمنطقتين صناعيتين ويكون لهذه الهيئة شخصية معنوية مستقلة). كما خصصت للهيئة الملكية ميزانية مستقلة لتنفيذ أعمالها. The Royal Commission for Jubail and Yanbu was established as per a Royal Decree issued by HM King Khalid - May Allah have mercy upon him - in 21 September 1975 (16 Ramadan 1395H). The Royal Decree read “A Royal Commission shall be formed to execute the necessary infrastructure plan for the preparation of Jubail and Yanbu Cities as industrial areas. The Commission shall have an independent legal personality”. An independent budget was dedicated for the Royal Commission