إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي لقد إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي و هو غير مفتوح حاليا لأي طلبات عمل.
إرفاق
وصف الوظيفة
الغرض الوظيفي:
- تقييم متطلبات المدن من التأمين وتوفير الخبرة اللازمة لاستيفائها من خلال التعرف على قيمة الأصول وحالتها وإبداء التوصيات فيما يتعلق بدرجة المخاطر بناءا عليه. والعمل مع المكتب الرئيسي لتجميع احتياجات المدن من التأمين.
مهام الوظيفة:
- الإشراف على تنفيذ الخطط والسياسات والإجراءات الخاصة بالعمليات والخطط الانتقالية/التحولية.
- تنسيق المشروعات وتوجيهها وإعداد خطط تفصيلية لتنفيذ الأهداف وتوجيه عملية تكامل المبادرات.
- تقييم متطلبات المدن من التأمين من خلال التعرف على قيمة الأصول وحالتها.
- إبداء التوصيات الخاصة بتحديد درجة المخاطر لمختلف الأصول/البرامج والعمليات، والعمل مع المكتب الرئيسي لتحقيق التكامل بين احتياجات المدن من التأمين.
- الحصول على المستندات العملية اللازمة من مقدم الخدمة لاستخدامها في عملية ما قبل إصدار الوثائق.
- تقديم الخبرة اللازمة خلال تنفيذ الخطط والسياسات والإجراءات الخاصة بالعمليات الحديثة والخطط الانتقالية/التحولية والتحقق من اتساقها مع أهداف وأغراض الهيئة الملكية.
- اعداد حسابات تقديرية وتحديد الرسوم المتوقعة بدقة للتأكيد على الحصص الواجب على الهيئة سدادها.
- تنفيذ السياسات والأهداف والأغراض والإجراءات التي تقرها الادارة.
- الحصول على معلومات ديموغرافية/تتعلق بنظام الفوترة/التأمين من المرضى/ الأسرة/ المستشارين القانونيين وإدخالها على نظم التسجيل/الفوترة لمعالجة الخدمات والمطالبات.
- الحصول على البطاقات التأمينية/الطبية ورخصة القيادة للموظف وإجراء المسح الضوئي لها لإدخالها الى نظام التسجيل.
- جمع الودائع/المدفوعات المشتركة/الالتزامات المخصومة أن أمكن، وتقديم إيصال لها وتوثيق المدفوعات في نظام التسجيل/الفوترة.
- المساعدة في اعداد وتنفيذ خطط الأعمال.
شروط الوظيفة:
- ألا يقل التقدير عن (جيد) في المؤهل المطلوب للوظيفة.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- معادلة الشهادة من وزارة التعليم إذا كانت من الخارج.
المهارات
- إدارة الوقت والتواصل ومهارات التفاعل مع الأفراد.
- معرفة متطورة باللغتين العربية والإنجليزية.
- إتقان مهارات الحاسب الآلي والخبرة في استخدام أدوات برامج مايكروسوفت او البرامج ذات الصلة.
المؤهلات العلمية
التأمين/التأمين وإدارة المخاطر/المخاطر والتأمين/إدارة أعمال
تفاصيل الوظيفة
المرشح المفضل
الهيئة الملكية بينبع Royal Commission at Yanbu
تأسست الهيئة الملكية للجبيل وينبع بموجب مرسوم ملكي أصدره جلالة الملك خالد بن عبدالعزيز آل سعود ـ يرحمه الله - في 16 رمضان عام 1395هـ الموافق 21 سبتمبر عام 1975م. وجاء في المرسوم الملكي: (تشكل هيئة ملكية لتنفيذ خطة التجهيزات الأساسية اللازمة لإعداد منطقتي الجبيل وينبع كمنطقتين صناعيتين ويكون لهذه الهيئة شخصية معنوية مستقلة). كما خصصت للهيئة الملكية ميزانية مستقلة لتنفيذ أعمالها. The Royal Commission for Jubail and Yanbu was established as per a Royal Decree issued by HM King Khalid - May Allah have mercy upon him - in 21 September 1975 (16 Ramadan 1395H). The Royal Decree read “A Royal Commission shall be formed to execute the necessary infrastructure plan for the preparation of Jubail and Yanbu Cities as industrial areas. The Commission shall have an independent legal personality”. An independent budget was dedicated for the Royal Commission.