الرؤية و الرسالة
الرؤية الخيار الأول للمستثمرين في قطاع الصناعة، والمساهم الرئيس في تقدم الصناعة واستدامتها بالمملكة العربية السعودية
الرسالة تطوير وتمكين وإدارة مدن صناعية مستدامة، تشجع الابتكار وتوفر بنى تحتية متقدمة وخدمات مميزة، وصولا لاقتصاد مزدهر ومجتمع حيوي يواكب طموحات الوطن والشركاء
القيم
التمكين نمكن العمل الجماعي ونعزز العمل مع موظفينا وشركائنا في إطار التعاون والثقة لتحقيق أهدافنا المشتركة ورؤية الوطن
التطوير والابتكار نملك رأس المال البشري والعزم والدافعية على مواجهة التحديات الجديدة، ونلتزم بالابتكار والتطوير والتحسين المستمر مع كل الشركاء لتحقيق المزيد من القيمة المضافة
التميز نبذل أقصى جهدنا لأداء أعمالنا وفق أعلى المعايير وأفضل الممارسات والحوكمة التي تلبي طموح شركائنا، ونطور باستمرار أساليب جديدة لتحسين مستوى الأداء سعياً للتميز
المسؤولية الاجتماعية نلتزم بدعم وتطوير مجتمعنا، وحماية بيئتنا، والاستخدام الأمثل لمواردنا الطبيعية وممكنات جودة الحياة لجميع فئات المجتمع
التركيز على العملاء نسعى بعزم وإدارة لخدمة عملائنا وإشراك أصحاب المصلحة بنزاهة واحترام، ونلتزم بتكوين علاقات تكاملية ومتينة من خلال تبني الأفكار المبتكرة ومشاركتها مع شركائنا
الرؤية والرسالة
الرؤية الخيار الأول للمستثمرين في قطاع الصناعة، والمساهم الرئيس في تقدم الصناعة واستدامتها بالمملكة العربية السعودية
الرسالة تطوير وتمكين وإدارة مدن صناعية مستدامة، تشجع الابتكار وتوفر بنى تحتية متقدمة وخدمات مميزة، وصولا لاقتصاد مزدهر ومجتمع حيوي يواكب طموحات الوطن والشركاء
القيم
التمكين نمكن العمل الجماعي ونعزز العمل مع موظفينا وشركائنا في إطار التعاون والثقة لتحقيق أهدافنا المشتركة ورؤية الوطن
التطوير والابتكار نملك رأس المال البشري والعزم والدافعية على مواجهة التحديات الجديدة، ونلتزم بالابتكار والتطوير والتحسين المستمر مع كل الشركاء لتحقيق المزيد من القيمة المضافة
القيم
التميز نبذل أقصى جهدنا لأداء أعمالنا وفق أعلى المعايير وأفضل الممارسات والحوكمة التي تلبي طموح شركائنا، ونطور باستمرار أساليب جديدة لتحسين مستوى الأداء سعياً للتميز
المسؤولية الاجتماعية نلتزم بدعم وتطوير مجتمعنا، وحماية بيئتنا، والاستخدام الأمثل لمواردنا الطبيعية وممكنات جودة الحياة لجميع فئات المجتمع
القيم
التركيز على العملاء نسعى بعزم وإدارة لخدمة عملائنا وإشراك أصحاب المصلحة بنزاهة واحترام، ونلتزم بتكوين علاقات تكاملية ومتينة من خلال تبني الأفكار المبتكرة ومشاركتها مع شركائنا
الأهداف الاستراتيجية
1. تعظيم المساهمة بالتحول الصناعي بالمملكة.
2. تعظيم المساهمة الاجتماعية والاقتصادية في الاقتصاد السعودي.
3. تنمية القاعدة الصناعية الحالية وتطوير قطاعات جديدة والتركيز على استقطاب المؤسسات الصناعية الصغيرة والمتوسطة.
4. استقطاب وتطوير مستثمري التقنيات الناشئة.
5. توفير مزايا تمكينية فريدة وتقديم خدمات متقدمة.
6. تحويل الخدمات لتمكين مشاركة القطاع الخاص وتحسين الاستدامة المالية.
23-Jul-2025
- General:
1- With a grade of (Good) and above
2- Hold valid SCFHS classification and registration as physician (Registrar - emergency medicine)
3- University certificates equalization (if certificate from non-Saudi institution)
- Education:
1- Master Degree in the same filed or equivalent.
- Job Specific
1- Maintains a high level of focus and consistency throughout entire shift.
2- Develops a knowledge base for most common conditions encountered in the Emergency Department.
3- Plans Emergency Department operations during his duty so that ED areas can best meet the needs of the population served. This involves meetings and discussions with the physicians and nurses in each area of the department and suggests methods of alleviation
4- Assists the Chief of Emergency department and consultants in planning programs integrating the all aspects of the management of total patient care.
5- Discusses with physicians the more complicated medical cases, determining when problems become of sufficient importance to refer to the ED Chief when repercussions or administrative problems are entailed; and handles medical cases referred by the physicians, such as those in which there appears to be conflicting medical opinion
21-Jul-2025
- General:
1. Saudi Nationality
2. With a grade of (Good) and above
3. University certificates equalization (if certificate from non-Saudi institution)
Job Specific Tasks:
1. Developing and implementing the Quality department’s strategy, to ensure it meets the Vision, mission and values.2. Implementing and monitoring all JCI and CBAHI stander.3. Acting as the main point of contact on all Quality matters, internally and externally.4. Maintaining and improving departmental operational performance.5. Preparing, reviewing and approving Quality Agreement.6. Ensuring appropriate investigation of errors, complaints, failures or adverse events requiring documented review and action7. Ensuring that the Quality department meets the targets (KPIs).8. Lead and manage the quality function9. Establish quality and reliability standards by studying industry benchmarks10. Implement new quality processes and systems where appropriate11. Develop the Quality Management System, updating procedures and train team members where required
12. Report on Quality activities on a regular basis to the Director, Quality Management and Planning.
Education:
1. Bachelor / Master degree in Medicine and Surgery, Pharmacy or Applied Medical Science.2. Certificate in Quality Management.
Experience:
1. If Bachelor degree Minimum of 7 Yrs. Experience2. If Master Degree Minimum of 4 Yrs. Experience
13-Jul-2025
- General:
1- Saudi Nationality
2- With a grade of (Good) and above
3- Valid SCFHS classification and registration
4- University certificates equalization (if certificate from non-Saudi institution)
- Education:
1- BS degree from recognized medical school + one-year internship
- Job Specific
1. Responsible for providing medical care to inpatients at the Medical Center or any other medical facility in MYAS on a 24 hour basis includes (inside the hospital) in-house on call.2. Works under the direction of Consultants/Senior Registrar/Registrar3. Assists in admission procedures of patients to the in-patient service, whether it is ICU or a general ward.4. To perform initial work-up and evaluation of patients admitted to the ward.5. To follow-up patients during the hospital stay and plan the management of these patients under the supervision of the most responsible physician (MRP).6. To make daily rounds on the in-patients and make management decisions under the supervision of the MRP and in consultation with the various sub-specialty services.7. Makes discharge plans and discharges patients home or to another facility in consultation with MRP.8. Dictates Discharge Summaries.9. Provides on-call coverage for the in-patient service on a rotational basis about once every 4 days. When on-call, must stay in the hospital to respond to requests of the nurses to evaluate patients.10. To obtain the assistance of other specialists or various sub-specialists when in need, especially when the patient is facing a life-threatening situation11. Performs procedures as indicated and outlined in his request for privileges and approved by the Credentials Committee.12. To provide escort services to patients transferred to other hospitals.13. Attends and participates in the periodical staff meeting of the service they work in.14. Provides services to the out-patient clinic and follow-up of certain patients discharged from the hospital.15. Proper documentation of History, physical examination, daily progress notes as per policy and procedure.16. Communicate with the patient regularly during his shift and upon patient request.17. Should respond immediately to Emergency Room request to examine patient in ER.18. Participate in patient education based upon identified learning needs and evaluates effectiveness of learning, family is included in teaching as appropriate.19. Treats patients and their families with respect and dignity. Identifies and addresses psychosocial, cultural, ethnic and religious/spiritual needs of patients and their families.20. Interacts professionally with patient/family and involves patient/family in the formation of the plan of care.21. Clinical privileges will be granted on the basis of training, education, experience and demonstrated competence of the practitioner.22. Surgical Department:• Pre-operative assessment & preparation of patients.• Assistant in surgeries.
• Post-operative care of patients23. The role required according to the Department privilege. (attached & approved by the head of department)24. Develops and promotes appropriate standards of care.
10-Jul-2025
General:
1- Saudi Nationality
2- With a grade of (Good) and above
3- Valid SCFHS classification and registration
4- University certificates equalization (if certificate from non-Saudi institution)
5- minimum of (1) Yrs. Experience
09-Jul-2025
General:
1- Saudi Nationality
2- Hold valid SCFHS classification and registration
- Education:
1- Graduate from a recognized medical school and hold a Saudi board or equivalent degree
2- Holding specialty qualification or equivalent.
3- Complete a period of experience not less than 3 years in the field of specialization in recognized hospital or a health cente
تاريخ آخر تعديل: 14/05/2025 - 4:13 م بتوقيت السعودية
