Closed or Expired Job Posting This job posting is closed or has expired and is no longer open for applications.
Upload
Job Description
إعداد وجمع البيانات والتقارير الخاصة بتقييم الأداء الوظيفي السنوي وترقيات الموظفين بناءً على قواعد البيانات المخزنة بغرض دراستها وتحليلها حسب الأنظمة المتبعة في الهيئة الملكية.
المهام التشغيلية:
- التنسيق مع مختلف الإدارات للحصول على المعلومات اللازمة.
- إعداد وجمع المعلومات والبيانات للموظفين حول الوضع الراهن والموظفين المستحقين للترقيات.
- إعداد التقارير المتعلقة بتقييم الأداء الوظيفي والمزايا الأخرى.
- إعداد وتخزين قواعد بيانات تختص بالمعلومات اللازمة بشأن احتياجات الموظفين.
- عمل قوائم، سجلات وجداول بيانية توضيحية للموظفين حسب التقاويم السنوية والمرشحين للترقية حسب الأولوية/الأفضلية.
- إجراء الدراسات والإحصاءات وتحليل البيانات والمعلومات للموظفين المستحقين للترقية وإعداد التقارير بهذا الشأن.
- التحقق من سلامة تنفيذ برامج مزايا الموظفين مثل التأمين الصحي وتأمين العجز واصابات العمل وغيرها من الخطط بما يتفق مع سياسات وإجراءات الموارد البشرية بالهيئة الملكية.
- المحافظة على سرية البيانات الخاصة بالمزايا والأداء التي يحصل عليها الموظف، وتحديثها بصفة دورية في حالة إدخال أي تعديل عليها.
- أداء المهام المتعلقة بالوظيفة عند تفويضها او توجيهها له.
Skills
• إدارة الوقت والتواصل ومهارات التفاعل مع الأفراد.
• الإلمام باللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.
• إتقان مهارات الحاسب الآلي والخبرة في استخدام أدوات برامج مايكروسوفت أو البرامج ذات الصلة.
Education
إدارة الأعمال/الموارد البشرية
Job Details
Preferred Candidate
الهيئة الملكية برأس الخير Royal Commission at Ras Al Khair
تأسست الهيئة الملكية للجبيل وينبع بموجب مرسوم ملكي أصدره جلالة الملك خالد بن عبدالعزيز آل سعود ـ يرحمه الله - في 16 رمضان عام 1395هـ الموافق 21 سبتمبر عام 1975م. وجاء في المرسوم الملكي: (تشكل هيئة ملكية لتنفيذ خطة التجهيزات الأساسية اللازمة لإعداد منطقتي الجبيل وينبع كمنطقتين صناعيتين ويكون لهذه الهيئة شخصية معنوية مستقلة). كما خصصت للهيئة الملكية ميزانية مستقلة لتنفيذ أعمالها. The Royal Commission for Jubail and Yanbu was established as per a Royal Decree issued by HM King Khalid - May Allah have mercy upon him - in 21 September 1975 (16 Ramadan 1395H). The Royal Decree read “A Royal Commission shall be formed to execute the necessary infrastructure plan for the preparation of Jubail and Yanbu Cities as industrial areas. The Commission shall have an independent legal personality”. An independent budget was dedicated for the Royal Commission.