Closed or Expired Job Posting This job posting is closed or has expired and is no longer open for applications.
Upload
Job Description
إعداد الدراسات والتقاييم بالمحتوى المحلي في الهيئة الملكية، والتحقق من تطبيق الإجراءات والسياسات المعتمدة بالمحتوى المحلي.
*المسئوليات الأساسية / المهام الوظيفية:
- جمع البيانات ومتطلبات المحتوى المحلي وفق الإجراءات المعتمدة من القطاعات والإدارات المعنية.
- إعداد الردود حول الاستفسارات الواردة من إدارات الهيئة الملكية للجبيل وينبع فيما يخص المحتوى المحلي.
- جمع البيانات المطلوبة لإعداد وبناء قاعدة بيانات للمحتوى المحلي في الهيئة الملكية.
- حفظ جميع المستندات حسب الأنظمة المتبعة في الحفظ والأرشفة.
Skills
- إدارة الوقت والتواصل ومهارات التفاعل مع الأفراد.
- الإلمام باللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةَ.
- إتقان مهارات الحاسب الآلي والخبرة في استخدام التقنيات والبرامج ذات الصلة.
Education
هندسة مدنية / هندسة كهربائية / هندسة ميكانيكية / هندسة صناعية
Job Details
Preferred Candidate
الهيئة الملكية بالرياض Royal Commission at Riyadh
تأسست الهيئة الملكية للجبيل وينبع بموجب مرسوم ملكي أصدره جلالة الملك خالد بن عبدالعزيز آل سعود ـ يرحمه الله - في 16 رمضان عام 1395هـ الموافق 21 سبتمبر عام 1975م. وجاء في المرسوم الملكي: (تشكل هيئة ملكية لتنفيذ خطة التجهيزات الأساسية اللازمة لإعداد منطقتي الجبيل وينبع كمنطقتين صناعيتين ويكون لهذه الهيئة شخصية معنوية مستقلة). كما خصصت للهيئة الملكية ميزانية مستقلة لتنفيذ أعمالها. The Royal Commission for Jubail and Yanbu was established as per a Royal Decree issued by HM King Khalid - May Allah have mercy upon him - in 21 September 1975 (16 Ramadan 1395H). The Royal Decree read “A Royal Commission shall be formed to execute the necessary infrastructure plan for the preparation of Jubail and Yanbu Cities as industrial areas. The Commission shall have an independent legal personality”. An independent budget was dedicated for the Royal Commission
