Closed or Expired Job Posting This job posting is closed or has expired and is no longer open for applications.
Upload
Job Description
الغرض الوظيفي:
تنفيذ ومزاولة جميع أنشطة الحسابات التي تتعلق بمستحقات الموظفين والإدارة المالية وحسابات الشركة واعداد الاقرارات الزكوية والضريبية وضبط جميع عمليات المحاسبة ومتابعتها وفقاً للأصول المحاسبية والأنظمة والتعليمات.
الأدوار / المهام
- تنفيذ السياسات المتعلقة بتسجيل الحسابات والسجلات المالية والتحقق من الالتزام بمعايير التقارير المالي الدولية (IFRS) ومعايير المحاسبة الدولية(IAS) الصادرة من مجلس معايير المحاسبة الدولية والتفسيرات الصادرة من لجنة تفسيرات التقارير المالية الدولي (IFRIC) والمعتمد من الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبيين (SOCPA) والأنظمة ذات العلاقة.
- إعداد قيود التسوية وفقاً للمستندات الداعمة والتأكد من الربط والتوجيه ضمن البند المحاسبي المناسب في دليل الحسابات.
- إعداد الأصول، والمسؤولية، وإدخالات حساب رأس المال عن طريق تجميع وتحليل معلومات الحساب.
- مراقبة التدفقات النقدية لكشوف الحسابات وفقاً للأولوية.
- يوثق المعاملات المالية عن طريق إدخال معلومات العملية والحساب.
- ترصيد ما تم تسجيله في نهاية كل شهر وإجراء المطابقات مع السجلات المساعدة والنظام المالي.
- تسجيل الاستحقاقات المالية والمحاسبية وفقاً للأنظمة واللوائح المعتمدة.
- إعداد التقارير المالية التي تساعد على اتخاذ القرارات.
- التواصل مع المراجعين الداخليين والخارجيين عند الطلب والمشاركة في برامج المراجعة من خلال تقديم المستندات والوثائق والمعلومات والموارد المطلوبة بالتنسيق مع مدير الإدارة.
- إعداد ميزان المراجعة والتأكد من توازن الحسابات.
- يلخص الوضع المالي الحالي من خلال جمع المعلومات، إعداد الميزانية العمومية، بيان الأرباح والخسائر، وغيرها من التقارير.
- تسوية الاختلافات المالية من خلال جمع وتحليل معلومات الحساب.
- يؤمن المعلومات المالية عن طريق استكمال النسخ الاحتياطي قاعدة البيانات.
- يحافظ على الأمن المالي عن طريق اتباع الضوابط الداخلية.
- إعداد مسودة التقارير المالية (بما فيها الإفصاحات) وفق متطلبات السياسات المحاسبية المعتمدة.
- مطابقة أرصدة الدفاتر والسجلات المحاسبية المساعدة والفرعية مع أرصدة الأستاذ العام.
- أرشفة المستندات الداعمة المالية والمحاسبية وفقاً لسياسة الشركة.
- تقديم التقارير المتطلبة من الإدارة إلى الإدارات العليا وفق لخطط العمل.
- اعداد الاقرارات الزكوية والضريبية حسب الأنظمة الصادرة من هيئة الزكاة والضريبة والجمارك.
- أداء المهام الإضافية المتعلقة بالوظيفة عند تفويضها أو توجيهها للموظف.
Skills
الجدارات الوظيفية
- إعداد التقارير.
- تحليل البيانات.
- التواصل الفعال.
- حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- التفكير التحليلي.
المستوى العلمي/ الخبرة العملية/ المهارات الفنية الأساسية
- حاصل على البكالوريوس في مجال المحاسبة.
- القدرة على فهم وتفسير وتطبيق معايير التقارير المالي الدولية (IFRS) ومعايير المحاسبة الدولية(IAS) الصادرة من مجلس معايير المحاسبة الدولية والتفسيرات الصادرة من لجنة تفسيرات التقارير المالية الدولي (IFRIC) والمعتمد من الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبيين (SOCPA).
- خبرة ما بين 3 – 5 سنوات في مجال المحاسبة.
- القدرة على التعامل مع الأنظمة المحاسبية الالكترونية.
- المعرفة في استخدام الأنظمة المالية في نظام ERP
- إدارة الوقت والتواصل ومهارات التفاعل مع الأفراد.
- معرفة متطورة باللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.
- إتقان مهارات الحاسب الآلي والخبرة في استخدام أدوات برامج مايكروسفت/ البرامج ذات الصلة.
Education
المحاسبة
Job Details
Preferred Candidate
About the Program
نبذه عن الشركة: ذراع استثماري للهيئة الملكية للجبيل وينبع للاستفادة من الأصول والحقوق المملوكة للهيئة الملكية، ورفع مستوى الخدمات الصناعية، مما يعزز تنافسية مدن الهيئة الملكية ويمكنها من الشراكة مع القطاع الخاص في مختلف الأنشطة الاقتصادية ( الخدمات الصناعية واللوجستية التطوير العقاري، حلول المدن الذكية ، الخدمات المشتركة)، ويحقق استدامة التنمية وتطوير وتحقيق نقلة نوعية في جاذبية مدن الهيئة الملكية للاستثمارات. الرؤية: شركة قابضة رائدة لتحفيز وتشجيع الاستثمار لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للهيئة الملكية والحفاظ على التنمية المستدامة والازدهار. الرسالة: تحفيز وتنفيذ استثمارات جاذبة ومستمرة ومتنوعة لدعم النمو الاقتصادي في المدن التابعة للهيئة الملكية. القيم: • النزاهة/ الصدق • الشفافية • المسؤولية • الابتكار • الجودة • خدمة العملاء الأهداف الاستراتيجية: • خلق خدمات ممكنة ذات قيمة مضافة في مدن الهيئة الملكية لرفع تنافسية وجاذبية المدن ورفع مستوى التكامل الصناعي والنمو الاقتصادي فيها. • تعظيم الاستفادة من أصول الهيئة الملكية وتحويلها الى فرص استثمارية ذات ربحية مما يحسن الاستدامة المالية للهيئة الملكية. • تنفيذ خطط الهيئة الملكية لبرامج التحول لمسؤولياتها التشغيلية بالشراكة مع القطاع الخاص لرفع كفاءة المدن وتقليل الاعتماد على الدعم الحكومي.