Closed or Expired Job Posting This job posting is closed or has expired and is no longer open for applications.
Upload
Job Description
شروط الوظيفة:
- ألا يقل التقدير العام عن (جيد).
- معادلة الشهادة من وزارة التعليم إذا كانت من الخارج.
- المساهمة في إعداد أفضل وأحدث الممارسات في مجال السياسات والمعايير والمواصفات والمقاييس.
- مراجعة السياسات والمعايير والمواصفات والمقاييس والإجراءات ووضع أسس التوافق بين المدن.
- تقديم الخبرات والبحث والتطوير في مجالات السياسات والمعايير والمواصفات والمقاييس .
- المساهمة في دراسة المشاريع والعقود وتقييم المقاولين والمتعهدين وتحليل العوائد والتكاليف الخاصة بالسياسات والمعايير والمواصفات والمقاييس.
- القيام بالدراسات التحليلية ووضع مقارنات مرجعية وتحديد نقاط القوة والضعف (sowat) ووضع مؤشرات الأداء.
- تحديد فرص البحث والتطوير الرئيسة والمساهمة في رصد وتنفيذ المبادرات الخاصة بالقطاع.
Skills
- إدارة الوقت والتواصل ومهارات التفاعل مع الأفراد.
- معرفة متطورة باللغتين العربية والإنجليزية كتابةَ ومحادثة.
Education
هندسة صناعية - إدارة عمليات - إدارة إمدادات
Job Details
Preferred Candidate
About the Program
الهيئة الملكية بالرياض Royal Commission at Riyadh
Government Riyadh, Saudi Arabia http://www.rcjy.gov.saتأسست الهيئة الملكية للجبيل وينبع بموجب مرسوم ملكي أصدره جلالة الملك خالد بن عبدالعزيز آل سعود ـ يرحمه الله - في 16 رمضان عام 1395هـ الموافق 21 سبتمبر عام 1975م. وجاء في المرسوم الملكي: (تشكل هيئة ملكية لتنفيذ خطة التجهيزات الأساسية اللازمة لإعداد منطقتي الجبيل وينبع كمنطقتين صناعيتين ويكون لهذه الهيئة شخصية معنوية مستقلة). كما خصصت للهيئة الملكية ميزانية مستقلة لتنفيذ أعمالها. The Royal Commission for Jubail and Yanbu was established as per a Royal Decree issued by HM King Khalid - May Allah have mercy upon him - in 21 September 1975 (16 Ramadan 1395H). The Royal Decree read “A Royal Commission shall be formed to execute the necessary infrastructure plan for the preparation of Jubail and Yanbu Cities as industrial areas. The Commission shall have an independent legal personality”. An independent budget was dedicated for the Royal Commission
